中国●山西万泽锦达是一家拥有-机电-15人，售后服务团队50人、网络技术-30人、电子商务销售300人、国际贸易业务50人、仓储物流30人、海关9人、弯拱机厂区、链锯厂区、泵业厂区、劈裂机厂区、预应力厂区等1150余人，共计1600余人的矿山设备集团制造销售公司，公司成立于2002年。主要经营的矿山、桥梁、公路、建筑等行业大中小型机械、精密科技产品、机电设备。
　 为了真正达到专业、专一、-。从2005年开始先后分专厂区更-的研发泵类（万泽锦达泵业-）、链锯（万泽锦达链锯-）、等基地。目前销售达30余省、直辖市、自治区以及-行政区。出口英国、法国、加拿大、非洲等100多个国家和地区，并建立长期的合-略，受到当地的一致-！
　 近年来，万泽锦达集团致力成为具有国际竞争力的信息化服务产业、大型工矿设备生产、-科技的愿景与目标，本着对社会负责、对客户负责、对家人负责的企业责任，实实在在打基础，全心全意谋发展，实现了市场与社会效益的双赢。集团顺利地通过了iso9001：2008质量管理体系认证、美国anab质量管理体系认证、英国ukas质量管理体系认证、国际-认证机构sgs认证（中国制造业）、阿里巴巴公司gis实地认证等。
　 万泽锦达集团是中国企业联合会与山西企业家协会会员单位、中国电子商务会员单位、中国机械工业-企业、合格评定质量-产品、全国服务消费者满意单位、中国aa-重质量守-企业、山西电子商务企业-等级aa--企业、中国互联网企业-等级aaa-企业、山西省信息化-单位。
　 “信就是命、质还是命。”这是万泽锦达集团全体家人秉承的“心经”，也是为之努力的目标。通过建立人品合一双赢的服务模式，对内打造-状组织，对外构筑开放的平台，成为机电行业-者和规则制定者。
　 万泽锦达的-是：
　 对错观——以用户为对，以自己为错；
　 金钱观——人品合一方算赢；
　“永远以用户为是，以自己为非”的是非观是万泽锦达创造用户的动力。
　 万泽锦达人永远以用户为是，不但要满足用户需求，还要创造用户需求；
　 这两者形成万泽锦达可持续发展的内在基因特征：不因世界改变而改变，顺应时代发展而-。这一基因加上每个万泽锦达人的“两创”创业﹢-精神，形成万泽锦达在永远变化的市场上保持竞争优势的-能力特征：世界变化愈烈，用户变化愈快，传承愈久。
创业-的两创精神是万泽锦达文化不变的基因。
　 -精神的本质是创造差异化的价值。差异化价值的创造来源于创造新的用户提升体验。
　 两创精神的-是强调锁定-竞争力目标。目标坚持不变，但为实现目标应该以开放的视野，有效整合、运用各方资源，所以今天才有了我们-的注浆排污泵。
人品合一双赢的利益观是万泽锦达永续经营的保障。
　 所有利益相关方主要包括家人、用户、股东。形成一个个利益共同体，共赢共享共创价值。只有所有利益相关方持续共赢，人与商品合一双赢模式方显实际，“人”即具有两创精神的家人；“品”即用户使用价值的真实。每位家人都在不同的自主经营体中为用户创造价值，从而实现自身价值，企业价值和股东价值自然得到体现。
万泽锦达愿景：
　 我们不向客户承诺不实际的理论，吹嘘、夸大其词。但能-一直都在-的道路上，因为市场给了我们，客户给了我们-。市场在变，需求在变，一切都在变。能在变中而不变的万泽锦达已经踏实的领悟到，只要学习的速度、进步的速度、科技的速度、发现-的速度没有停止，就能立市场一席之地。万泽锦达人遵从“品质、-、双赢”的企业理念，以质量求生存，以诚信求发展，以做人为基础，一步一个脚印，诚恳的与各界朋友相拥合作，共图大业。